Gebaut für Ihre Zukunft.
Ein Arbeitsplatz bei Hobby.

Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit in einem Inhaber geführten Unternehmen mit über 1.200 Beschäftigten, gelebter sozialer Verantwortung, kollegialem Miteinander und tariflicher Zugehörigkeit.

Aktuelle Stellenangebote

GEBAUT FÜR IHRE ZUKUNFT.

EIN ARBEITSPLATZ BEI HOBBY.

Maschinenführer und Maschinenbediener  (m/w/d)
von CNC gesteuerten Maschinen und Holzbearbeitungsmaschinen 

GEBAUT FÜRS LEBEN. UNSER MARKENVERSPRECHEN.

Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit in einem Inhaber geführten Unternehmen mit über 1.200 Beschäftigten, sozialer Verantwortung, kollegialem und werteorientierten Miteinander und tariflicher Zugehörigkeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Bedienen und Führen von CNC gesteuerten Maschinen oder Holzbearbeitungsmaschinen
  • Einstellen und Rüsten der Maschinen sowie die Dokumentation der gefertigten Teile
  • Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe unter Berücksichtigung der Werkerselbstkontrolle

Ihr Profil

  • Berufsausbildung im Bereich Holzverarbeitung vorzugsweise als Tischler oder Zimmermann (m/w/d)
  • sicherer Umgang im Lesen von Zeichnungsvorgaben 
  • gute PC- Anwenderkenntnisse sowie CNC Maschinenkenntnisse
  • idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC gesteuerten Maschinen und/oder Holzbearbeitungsmaschinen / Kleinmaschinen
  • Selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und beantragter Mehrarbeit

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Vollzeit, 35 Stunden im Wechselschichtdienst
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Geförderter Abschluss einer Altersvorsorge (MetallRente)
  • Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und firmeninternes Gesundheitsmanagement

Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, verfügen über eine abgeschlossene, handwerklich orientierte Ausbildung und können sich vorstellen, zur Hobby-Familie dazu zu gehören, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an  personal[at]hobby-caravan.de.

Hobby-Wohnwagenwerk
Ing. Harald Striewski GmbH
– Personalabteilung –
Harald-Striewski-Straße 15
24787 Fockbek

Tel: (04331) 606-0

www.hobby-caravan.de

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Bereichsleitungen Tischlerei und Montagehalle (m/w/d)

GEBAUT FÜRS LEBEN. UNSER MARKENVERSPRECHEN.

Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.200 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Eigenständige und selbstverantwortliche Leitung der Tischlerei oder einer Montagehalle der Wohnwagenfertigung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes und zielorientierte Vorgehensweise in Bezug auf Auslastung, Fertigstellung und Qualität
  • Verantwortung für die Planung der internen Kapazitäten sowie für die Ausbringung und Einhaltung von Terminvorgaben
  • Fertigungskontrolle und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe und der halleninternen Logistik
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern und Gruppenleitern zur Abstimmung der im Fertigungsprozess laufenden Aufträge
  • Inbetriebnahme, Optimierung und Instandhaltung von Einrichtungen und Betriebsmitteln
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Gesprächspartnern (z.B. Einkauf, Vorfertigungsbereiche, Tischlerei oder Montagehallen und Qualitätssicherung)
  • Sicherstellen eines wirtschaftlichen Maschinen-, Material-, Betriebsmittel- und Personaleinsatzes
  • Kooperative und werteorientierte Mitarbeiterführung
  • Motivation der Mitarbeitenden und Förderung von Initiative, Kundenorientierung und Engagement

Ihr Profil

  • Mindestens mittlerer Schulbildungsabschluss (Realschule)
  • Handwerksmeister oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert // mindestens abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Möglichst mehrjährige Positionserfahrung
  • Langjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich (min. 10 Jahre)
  • Bereitschaft zur Qualifikationsentwicklung
  • Besondere Kenntnisse & Fertigkeiten: MS Office, Sozialkompetenz, Kommunikationskompetenz, Prozesskompetenz, Interesse an organisationaler & digitaler Weiterentwicklung des Bereiches, ein hohes Interesse an der eigenen und der Fort- und Weiterbildung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Bereiches 

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Vollzeit, 35 Stunden in Tagschicht
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Geförderter Abschluss einer Altersvorsorge (MetallRente)
  • Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und firmeninternes Gesundheitsmanagement

Sie können sich vorstellen zur Hobby-Familie dazu zu gehören, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Ihrer Entgeltvorstellung und Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an  personal[at]hobby-caravan.de.

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Junior Prozessmanager (m/w/d)

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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.200 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Wertstromanalysen
  • Umsetzung von Verbesserungspotentialen
  • Unterstützung bei der Einführung der 6S-Arbeitsgestaltung im Produktionsbereich
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Kennzahlensystems für den Produktionsbereich
  • Mitwirkung bei der Standardisierung von Prozessen, Materialien und Bauteilen 

Ihr Profil

  • Meister/Techniker mit technischer- oder kaufmännischer Berufsausbildung
  • Umfassende Fachkompetenz sowie Grundkenntnisse und Erfahrungen mit Methoden der Prozessoptimierung 
  • Ausgesprochene Hands-on-Mentalität
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • Prozessdenken und klares Verständnis von Arbeitsabläufen
  • Sach- Fach-/ und Methodenkompetenz
  • REFA-Grundkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement

Unser Angebot

  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Vollzeit, 35 Stunden/Woche in Tagschicht
  • Tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Geförderter Abschluss einer Altersvorsorge (MetallRente)
  • Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und firmeninternes Gesundheitsmanagement

Sie können sich vorstellen zur Hobby-Familie dazu zu gehören, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Ihrer Entgeltvorstellung und Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an personal[at]hobby-caravan.de.

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Bereichsleitung Montagehalle (m/w/d)

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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.200 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige und selbstverantwortliche Leitung einer Montagehalle der Wohnwagenfertigung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes und zielorientierte Vorgehensweise in Bezug auf Auslastung, Fertigstellung und Qualität
  • Verantwortung für die Planung der internen Kapazitäten sowie für die Ausbringung und Einhaltung von Terminvorgaben
  • Fertigungskontrolle und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe und der halleninternen Logistik
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern und Gruppenleitern zur Abstimmung der im Fertigungsprozess laufenden Aufträge
  • Inbetriebnahme, Optimierung und Instandhaltung von Einrichtungen und Betriebsmitteln
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Gesprächspartnern (z.B. Einkauf, Vorfertigungsbereiche, Tischlerei und Qualitätssicherung)
  • Sicherstellen eines wirtschaftlichen Maschinen-, Material-, Betriebsmittel- und Personaleinsatzes
  • Kooperative und werteorientierte Mitarbeiterführung
  • Motivation der Mitarbeitenden und Förderung von Initiative, Kundenorientierung und Engagement

Ihr Profil

  • Mindestens mittlerer Schulbildungsabschluss (Realschule)
  • Handwerksmeister oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert // mindestens abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Möglichst mehrjährige Positionserfahrung
  • Langjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich (min. 10 Jahre)
  • Bereitschaft zur Qualifikationsentwicklung
  • Besondere Kenntnisse & Fertigkeiten: MS Office, Sozialkompetenz, Kommunikationskompetenz, Prozesskompetenz, Interesse an organisationaler & digitaler Weiterentwicklung des Bereiches, ein hohes Interesse an der eigenen und der Fort- und Weiterbildung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Bereiches

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Vollzeit, 35 Stunden in Tagschicht
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Geförderter Abschluss einer Altersvorsorge (MetallRente)
  • Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und firmeninternes Gesundheitsmanagement

Sie können sich vorstellen zur Hobby-Familie dazu zu gehören, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Ihrer Entgeltvorstellung und Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an personal[at]hobby-caravan.de.

Bewerberhinweis: Vom 23.12.2021 bis zum 02.01.2021 haben wir Betriebsferien. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt im Anschluss.

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Fachkraft Elektromontage (m/w/d)
 

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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.200 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.

 

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Montage von Elektrokomponenten in der Wohnwagenfertigung
  • Elektroendkontrolle
  • Ausgangsprüfung

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorrangig Elektroniker/-in der Energie und Gebäudetechnik
  • Selbstständiges und flexibles Arbeiten
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

 

Unser Angebot:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Vollzeit, 35 Stunden in Tagschicht
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Geförderter Abschluss einer Altersvorsorge (MetallRente)
  • Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und firmeninternes Gesundheitsmanagement

Wer zu uns kommt, der bleibt auch gerne!

Sie können sich vorstellen zur Hobby-Familie dazu zu gehören, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Ihrer Entgeltvorstellung und Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an personal[at]hobby-caravan.de.

 

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Montagefachkräfte/Maschinenbediener (m/w/d)

Tischler / Holzmechaniker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Metaller

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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit in einem Inhaber geführten Unternehmen mit über 1.200 Beschäftigten, sozialer Verantwortung, kollegialem und werteorientierten Miteinander und tariflicher Zugehörigkeit.

Was erwartet unsere neuen Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung von Freizeitfahrzeugen:

  • Montagetätigkeiten in der Wohnwagen- und Kastenwagenfertigung
  • Maschinenbedienung und -führung in vorfertigenden Bereichen
  • Fertigungshelfertätigkeiten in verschiedenen Komponentenfertigungsbereichen

Wer zu uns kommt, der bleibt auch gerne!

Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, verfügen über eine abgeschlossene, handwerklich orientierte Ausbildung und können sich vorstellen, zur Hobby-Familie dazu zu gehören, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an  personal[at]hobby-caravan.de.

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Näher/-in (m/w/d) 


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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit in einem Inhaber geführten Unternehmen mit über 1.100 Beschäftigten, gelebter sozialer Verantwortung, kollegialem Miteinander und tariflicher Zugehörigkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Zusammennähen vorgeschnittener Polsterteile zu fertigen Bezügen
  • Nähen und Konfektionieren von Gardinen
  • Herstellung von Kissensets
  • vorgefertigte Schaumteile in Bezüge bringen
  • Sichtprüfung der zu bearbeitenden Materialien auf Passgenauigkeit (Qualität)

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung möglichst zum/zur Näher/-in, Schneider/-in, Polsterer/-in o.Ä.
  • Erfahrungen in der Stoffbearbeitung wünschenswert
  • Fingerfestigkeit und damit verbundene Schnelligkeit (Quantität)
  • selbstständiges und flexibles Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sie können sich vorstellen zur Hobby-Familie dazu zu gehören, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an  personal[at]hobby-caravan.de.

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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.100 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung des Lieferantenportfolios zur Sicherstellung der Transparenz von Ausgaben
  • Planung und Steuerung der Materialkostenentwicklung
  • Erteilung von Kontrakt-, Bestell- und Produktionsfreigaben an Lieferanten
  • Einholung von Angeboten, Durchführung von Angebotsvergleichen und Auswertungen
  • Analyse und Berechnung der Beschaffungskosten
  • Lieferantensuche und -auswahl sowie Führung von Lieferantengesprächen
  • Umsetzung von Einkaufsverträgen
  • Recherche und Prognose von Veränderungen in der Verhandlungsposition der Lieferanten
  • Aufbereitung von relevanten Beschaffungsmarktdaten
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Sourcing Strategien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einer speziellen Weiterbildung oder abgeschlossener Fachschulausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen/strategischen Einkauf und Disposition
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen (idealerweise PSI Penta) sowie in den MS Office Anwendungen
  • Sehr gutes technische Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, sehr gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sehr hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Überzeugende Persönlichkeit
  • Vertrautheit mit Zahlen und der Erfassung, Analyse und Interpretation der Daten
  • Sozial- und Methodenkompetenz

Das Angebot

  • Unbefristete Festanstellung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team
  • Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und firmeninternes Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an hobbywohnwagen[at]hr-partner.com.

Unter folgendem Link gelangen Sie zu der Ausschreibung über unseren HR-Partner: hrp.hr4you.org

Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter hr-partner.com/datenschutz.
 

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(Junior) IT Projektleiter (m/w/d)

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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.100 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung von IT Projekten und Changes
  • Aktives Anforderungsmanagement in Absprache mit Key Usern, Anwendern und Führungskräften
  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Schulungen mit Key Usern und Endanwendern, Erstellung zugehöriger Präsentationen und Dokumentationen
  • Kosten- und Zeitcontrolling von IT Projekten
  • Vorbereitung von IT Projekten für die Genehmigung
  • Ressourcenplanung und Steuerung (intern und extern)
  • Unterstützung der IT Mitarbeiter in allen Bereichen des Projektmanagements und der Durchführung
  • IT Consulting operativer und strategischer Projekte in allen Geschäftsbereichen
  • Reporting der Projektergebnisse an das Management

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT Bereich
  • Positionserfahrung min. 2 Jahre
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  • Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
  • Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
  • Analytisches und logisches Denken
  • Aktives Kommunikations- und Konfliktmanagement
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team
  • Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und firmeninternes Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an hobbywohnwagen[at]hr-partner.com.

Unter folgendem Link gelangen Sie zu der Ausschreibung über unseren HR-Partner: https://hrp.hr4you.org/job/view/2250/it-projektleiter-m-w-d?page_lang=de

Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter hr-partner.com/datenschutz

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Ing. Harald Striewski GmbH
– Personalabteilung –
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Leiter (m/w/d) Montagehalle für unser Wohnwagenwerk

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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.200 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für eine unserer Montagehallen mit einer Personalstärke von 130 Mitarbeitenden
  • Disziplinarische sowie fachliche Führung & Weiterentwicklung des gesamten Montagebereiches
  • Eigenverantwortliche Koordination und Organisation der Prozesse im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung unserer Prozess- und Produktqualität
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen unter Beachtung der Unternehmensziele
  • Entwicklung und Festlegung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der internen Prozessoptimierung
  • Förderung und Vorantreiben von prozessualen Synergieeffekten mit angrenzenden Produktionsbereichen

Ihr Profil

  • Mind. DQR-Niveau 6 (Meister, Fachwirt, Bachelor im technischen/handwerklichen Bereich)
  • Erfahrung in Lean- & Projektmanagement wünschenswert
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen; idealerweise aus der Caravan- oder Zuliefererindustrie
  • Organisationstalent und Impulsgeber für nachhaltige Veränderungen
  • Ergebnisorientiertes, selbständiges Handeln sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Charismatische, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert
  • Selbständiger, verbindlicher und strukturierter Arbeitsstil

Unser Angebot

  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Vollzeit, 35 Stunden/Woche in Tagschicht
  • Tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Geförderter Abschluss einer Altersvorsorge (MetallRente)
  • Mitarbeiterparkplätze, eigene Kantine und firmeninternes Gesundheitsmanagement

Sie können sich vorstellen zur Hobby-Familie dazu zu gehören, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Ihrer Entgeltvorstellung und Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF - Format) an hobbywohnwagen[at]hr-partner.com.

Unter folgendem Link gelangen Sie zu der Ausschreibung über unseren HR-Partner:
https://hrp.hr4you.org/job/view/2490/leiter-m-w-d-montagehalle?page_lang=de

Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://hr-partner.com/datenschutz.

 

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Leitung Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) im Zuge einer Nachfolgeregelung

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Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.200 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Materialwirtschaft
  • Disziplinarische sowie fachliche Führung & Weiterentwicklung des Bereiches
  • Verantwortung für alle Beschaffungsvorgänge mit einem Einkaufsvolumen > 100 Mio€
  • Eigenverantwortliche Preis-, Konditions-, und Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen
  • Entwicklung und Festlegung einer langfristigen, globalen Einkaufstrategie unter Einbeziehung angeschlossener Unternehmen
  • Realisierung und Sicherstellung von kontinuierlichen Kosteneinsparungen 
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen unter Beachtung der Unternehmensziele

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung sowie Fachkenntnisse im Vertragsrecht und im Projektmanagement
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick und analytische Denkweise
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen; idealerweise aus der Caravan- oder Zuliefererindustrie
  • Organisationstalent und Impulsgeber für nachhaltige Veränderungen
  • Ergebnisorientiertes, selbständiges Handeln sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Charismatische, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise PSI Penta
  • Selbständiger, verbindlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie Zahlenaffinität
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Reisebereitschaft

Das Angebot

  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Gründliche und systematische Einarbeitung 
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF- Format) an hobbywohnwagen[at]hr-partner.com.

Unter folgendem Link gelangen Sie zu der Ausschreibung über unseren HR-Partner: hrp.hr4you.org

Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter hr-partner.com/datenschutz.
 

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Tel: (04331) 606-0

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Keinen passenden Job bei uns gefunden? Wir freuen uns jedoch über jede Initiativbewerbung. Wir bitten Sie an dieser Stelle darum, einige Punkte vor und für Ihre Bewerbung zu beachten. So erreichen Sie für sich ein schnelleres Feedback und helfen uns dabei, Ihre Bewerbung besser zu bewerten.

  • Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in jedem Fall einen vollständigen tabellarischen Lebenslauf hinzu.
  • Bitte beschränken Sie sich auf die letzten Schul- und Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen.
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Und noch ein paar Tipps für Sie, um Ihre Bewerbung möglichst erfolgreich werden zu lassen:

  • Formulieren Sie Ihr Anschreiben aussagekräftig, ohne vorformulierte Textbausteine, ehrlich und prägnant-kurz.
  • Sagen Sie uns, für welche Stelle Sie sich bewerben.
  • Sagen Sie uns, warum Sie sich bewerben.
  • Sagen Sie uns, was Ihre Gehaltsvorstellung ist.

Sie können sich vorstellen, zur Hobby-Familie dazu zu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung des möglichen Eintrittstermins – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an personal[at]hobby-caravan.de.

Hinweis zum Datenschutz

Hobby-Wohnwagenwerk
Ing. Harald Striewski GmbH
– Personalabteilung –
Harald-Striewski-Straße 15
24787 Fockbek

Tel: (04331) 606-0

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Bei der Bewerbung verarbeiten wir Daten von Ihnen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt werden. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Wir übernehmen daher keine Haftung bei der Übertragung per Mail.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden für 6 Monate bei uns gespeichert und ausschließlich für den Bewerbungsprozess genutzt. Anschließend werden Ihre Daten vollständig gelöscht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den Artikeln der Datenschutzgrundverordnung und im Bundesdatenschutzgesetz.